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在這里,柯尼科讓你充分表達自己的想法,分享你的激情;

在這里,你將結識每一天都在致力於建造更高效和更安全世界的團隊和個人。也許,你能在這里找到工作機會!

柯尼科親和務實的管理風格鼓舞著每一位員工在工作中發揮領導力分享你的熱情、追求突破性成果,並攜手同事及外部夥伴共同實現目標!

 

柯尼科是一片多元化人才茁壯成長的沃土。柯尼科忠於開放心態以人為本的價值觀,希望將多元文化推廣到企業的每一個角落,因為多元化是團隊創新力和靈活度的源泉。柯尼科所倡導的多元化不僅僅關乎性別、年齡和民族,更註重的是尊重每一位員工的獨特性,並且認識到這些不同之處為柯尼科創造更多價值。

 

柯尼科始終對新觀點、新視角保持開放的心態。在企業內外建立交流網絡、在各層級保持親和互動,並且建立起互信關系,這些幫助我們理解利益相關方的出發點,從而設計出順應未來趨勢的產品和服務。

 

柯尼科文化高度欣賞速度和靈活度,在這樣的文化中,每個人都能自由展示才華。如何為柯尼科、消費者和社區盡可能多地創造可持續價值,決定了我們設定業務發展目標、規劃和控制發展進度的方式。

柯尼科傾向於錄用尋求成就感並且渴望踏上長期職場旅程的員工。通過加入柯尼科,員工則獲得學習機會,並為打造更加高效和安全的世界做出貢獻。在公司的支持和引導下,柯尼科員工開創自己的職業生涯,助力柯尼科業務的發展。在柯尼科,你可以為自己構建富有意義的職場旅程!

 

柯尼科的薪酬政策與競爭者處於同一水平,為員工提供業界領先的薪資。通過定期對標,我們確保柯尼科的薪酬福利待遇在本地市場具有競爭力。我們也使用彈性的薪酬計劃,作為有效的管理和激勵手段。除了對員工個人的貢獻進行認可,我們也獎勵團隊的社會及商業成就,考核目標圍繞經商業業績、集體的社會目標以及個人目標的實現情況。在合理的薪酬機制之外,我們亦通過親和信賴的管理方式來表達對員工的認可。這可以是慶祝儀式,事跡分享,也可以是學習機會。每一位管理者可以通過對員工的瞭解來採取量身定製的認可方式。

招聘岗位:财务会计(香港地区)
招聘岗位:销售经理(香港和台湾地区)
招聘岗位:销售工程师(香港和台湾地区)
招聘岗位:叉車维修工(香港地区)
招聘岗位:销售助理(香港地区)
招聘岗位:市场专员(香港地区)

空缺崗位招聘中。。。。。。

柯尼科,

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